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03.03.2021 - … und wieder Top Arbeitgeber!

Hundertprozentige Weiterempfehlungsrate spricht für CONZE

Bei welchen Arbeitgebern arbeiten Software-Entwickler am liebsten? Diese und ähnliche Fragen stellten sich FOCUS-Business und kununu bei Ihrer Auszeichnung der besten Arbeitgeber des Mittelstands 2021. Bereits zum zweiten Mal räumte die CONZE Informatik GmbH 4,4 von fünf möglichen Sternen ab. Gleichberechtigung, Vielfalt, Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur gefallen den Mitarbeitern dort am besten, so dass sie ihren Arbeitgeber hundertprozentig weiterempfehlen.

Menschen suchen nicht bloß einen Job, sondern eine Umgebung, die zu ihnen passt – und zu der sie passen. Um sich ein ehrliches Bild des zukünftigen Arbeitgebers zu machen, recherchieren Jobsuchende daher bewusst die Meinung aktueller und ehemaliger Mitarbeiter. Vor diesem Hintergrund analysierten FOCUS-BUSINESS und kununu mehr als 950.000 Mittelstandsunternehmen sowie über vier Millionen Mitarbeiterbewertungen.
Grundvoraussetzung, um als Unternehmen in die Betrachtung aufgenommen zu werden, ist ein Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate über 70 %. Mit 4,4 Sternen und einer 100 %-igen Weiterempfehlungsrate erzielte die CONZE Informatik GmbH im zweiten Jahr einen Platz oben auf dieser Skala.

Gelungener Jahresauftakt
„Kunden zu begeistern schaffen wir nur, wenn wir zuerst unsere Mitarbeiter begeistern“, so Magnus Theile, CTO und Prokurist der CONZE Informatik GmbH. „Die Mitarbeitermotivation ist eine immerwährende Aufgabe der Geschäftsleitung. Eine der schönen Aufgaben, denn Wertschätzung kommt zu einem zurück“, freut sich Dennis Conze, Geschäftsführender Gesellschafter.
Besonders zufrieden sind die Mitarbeiter bei CONZE mit der Vielfalt und Gleichberechtigung (4,9), Arbeitsumgebung (4,4) sowie Unternehmenskultur (4,4). Im Gegenzug legt die Unternehmensleitung großen Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter mit dem Arbeiten in der Medizinischen Informatik zum Wohle des Menschen identifizieren. Ausgesprochene Wertschätzung gegenüber der Leistung der Entwickler ist eine bedeutende Motivationsquelle und fördert deren Selbstverwirklichung. Attraktive Büroräume, moderne Arbeitsplatzausstattung, Gleitzeitkonto, unbefristete Arbeitsverträge, kostenlose Getränke, ein frisches Obst-Buffett u.v.m. runden das angenehme Arbeiten ab. Abwechslungsreiche Teamevents, gemeinsame Messebesuche, Afterworks, Firmenläufe und Feiern sollen nach der Pandemie auch wieder ein fester Bestandteil rund um den Arbeitsalltag sein.

„Ein gutes Gefühl auch in schwierigen Zeiten“
Das letzte Jahr war eine Herausforderung, zeigt aber, dass das CONZE-Management zum Wohl der Mitarbeiter die richtigen Entscheidungen getroffen hat. Der neue kununu-Coronavirus-Score erzielte bei CONZE fast die komplette Höchstpunktzahl. Die Mitarbeiter vergaben 4,8 von 5,0 Punkten für die Chefetage Dank deren unkompliziertem, schnellem Umgang mit der Corona-Situation. „Die Infrastruktur ist gut vorbereitet“, „Der Umzug ins Homeoffice verlief reibungslos“, „Eltern werden durch individuelle flexible Lösungen unterstützt“, loben die Mitarbeiter.  

Roadmap für die Zukunft
Die Roadmap für die Zukunft steht bei CONZE nach wie vor auf Wachstum. Auch in 2021 will das innovative Software-Unternehmen weitere Programmier-Talente anziehen. Mit Standorten in Lennestadt und Siegen können Mitarbeiter wählen, wo sie aktiv werden wollen.
Inhaber Dennis Conze bekräftigt: „In Zukunft wollen wir noch stärker daran arbeiten, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, denn die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens hängt von der Leistung unseres gesamten Teams ab.“

15.02.2021 - Gelungener Auftakt des Pilotprojektes "Meet 'n' Match"

Gemeinsam mit dem Regionalmarketing-Team der Südwestfalen Agentur GmbH haben wir gleich zu Jahresanfang diese brandneue Event-Reihe entwickelt.

Am letzten Mittwoch, dem 10. Februar 2021, war es soweit. Unser Auftakt des "Meet 'n' Match – dein Türöffner zum Job in Südwestfalen" war ein voller Erfolg.

Lesen Sie hier die Pressemeldung der Südwestfalen Agentur dazu. 

19.01.2021 - Wenn der neue Job ins Wohnzimmer kommt

Bei „Meet ‘n’ Match“ bewirbt sich der Arbeitgeber

Stell Dir vor, Du bist Studierender, sitzt gemütlich auf dem Sofa, es klingelt, und Dein zukünftiger Arbeitgeber steht vor der Türe, um sich bei Dir zu bewerben. „Gibt es nicht!“, denkst Du. Doch – mit der neuen Veranstaltungsreihe "Meet ‘n’ Match– Dein Türöffner zum Job in Südwestfalen" der Südwestfalen Agentur GmbH. Den Auftakt dieser Reihe macht die CONZE Informatik GmbH. Als gemeinsames Pilotprojekt entwickelten die beiden Unternehmen dieses neue Eventformat, um in derart außergewöhnlichen Zeiten Studierende, Absolventen und Unternehmen zur Jobsuche zusammenzubringen.

In Jogginghose zum Vorstellungsgespräch?
Wenn Jobsuchende in Pandemiezeiten nicht zum Vorstellungsgespräch zum Unternehmen kommen können, dann kommt das Unternehmen eben zum Bewerber. Außergewöhnliche Situationen erfordern außergewöhnliche Maßnahmen. Das dachte sich auch das Regionalmarketing-Team der Südwestfalen Agentur GmbH und entwickelte gemeinsam mit Studierenden und der CONZE Informatik GmbH das Pilotprojekt "Meet ‘n’ Match – Dein Türöffner zum Job in Südwestfalen".
Ziel des Regionalmarketings Südwestfalen ist es, auf die beruflichen Perspektiven in Südwestfalen aufmerksam zu machen – und im Rahmen der „Südwestfalen – Alles echt!“-Kampagne zu zeigen, welche starken und interessanten Unternehmen in der Region zuhause sind. Und genau dort setzt auch die frisch entwickelte Veranstaltungsreihe an. "Meet ‘n’ Match – Dein Türöffner zum Job in Südwestfalen" soll Studierende und Unternehmen in Südwestfalen auf unkomplizierte und spannende Art und Weise zusammenzubringen. Das Format geht erstmalig am 10. Februar 2021 an den Start – mit der CONZE Informatik GmbH am Standort Siegen als erstem Gastgeber in der Reihe. Das Unternehmen ist Spezialist für medizinisches Software-Engineering und arbeitet beispielsweise an der Entwicklung von Beatmungsmaschinen mit.

Neunzig chancenreiche Minuten erleben

Das digitale 90-minütige Event findet in den Siegener Räumen von CONZE sowie parallel in der Südwestfalen Agentur in Olpe statt und wird auf dem heimischen PC der Jobsuchenden ausgetragen.
Mit einer kurzen Vorstellungsrunde und anschließendem Live-Rundgang durch die modernen Büroräume von CONZE startet die Veranstaltung. Hier können Bewerber einen ersten Eindruck ihres zukünftigen Arbeitsplatzes erhalten, lernen potenzielle Kollegen kennen und bekommen persönliche Tipps zum Bewerbungsprozess. Aber das ist noch nicht alles: In Break-Out-Sessions stehen Werkstudenten und „Newbies“ für vertrauensvolle Fragen unter vier Augen Rede und Antwort. Wer nicht gerne vor die Kamera tritt, kann den potenziellen CONZE-Kollegen im Chat zwanglos seine persönlichen Fragen anvertrauen. Wer seine Chance gleich „safe“ machen will, lernt im abschließenden, optionalen Speed-Dating direkt den neuen Chef kennen und geht im Bestfall mit einem neuen Job aus der Veranstaltung heraus. Alles digital und von zuhause – einfacher geht es nicht!

Pilotprojekt mit Perspektive
Die Südwestfalen Agentur GmbH zeigt als Moderatorin, Antriebsfeder und Kommunikations-Verstärkerin der Region Schülern, Studierenden und Fachkräften die vielfältigen Berufs- und Lebensperspektiven Südwestfalens auf. Sie wird durch die fünf Kreise Olpe, Soest, Siegen-Wittgenstein, Hochsauerlandkreis und Märkischer Kreis sowie den Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ getragen. In der Spezialistin für medizinisches Software-Engineering hat die Südwestfalen Agentur mit der CONZE Informatik GmbH das perfekte Pendant für den Auftakt dieser Eventreihe gefunden.
Bislang stieß das Konzept sowohl bei Studierenden, als auch bei den Mitgliedsunternehmen des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen“, die das Regionalmarketing unterstützen, auf großen Zuspruch – so dass eine ganzjährige Reihe mit ver-schiedenen, gastgebenden Unternehmen in Planung ist.

Warum sich für CONZE entscheiden
Bei CONZE arbeiten Programmierer nicht einfach Codezeilen ab, sondern retten unter Umständen Menschenleben, indem sie beispielsweise an der Entwicklung von Beatmungsmaschinen mitwirken. Das gibt dem eigenen Tun einen Sinn, verbunden mit einem enormen Motivationsschub. Homeoffice und Gleitzeit erlauben ein flexibles Arbeiten – besonders für Eltern gerade sehr attraktiv. Ein gewohntes Bild in Videokonferenzen ist der Nachwuchs im Laufställchen, den das Geschehen am Bildschirm allerdings meist völlig kalt lässt. Wo erlebt man so etwas im Arbeitsalltag eines Programmierers?
Trotz Homeoffice ist hier der Kollegenzusammenhalt deutlich spürbar. Man hilft sich weiter, die Stimmung ist gut, in den Pausen wird miteinander gezockt und es wird viel gelacht. Das belegen auch die überdurchschnittlich guten Mitarbeiterbewertungen, die für die wiederholte Auszeichnung von CONZE als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ durch FOCUS-Business und kununu verantwortlich sind. Bereits zum zweiten Mal in Folge erhielt CONZE diese Prämierung. Auf der Bewertungsplattform kununu empfehlen die Mitarbeiter ihren Arbeitgeber sogar zu 100 Prozent weiter – eine Auszeich-nung, die für sich spricht.

Sei dabei
Dabei sein ist alles und das denkbar einfach: Bis 08.02. können sich alle interessierten Studierende und Jobsuchende unter https://link.conze.com/match anmelden, am 10. Februar einloggen und live dabei sein. Wer an diesem Datum nicht kann, verpasst zwar eine großartige Veranstaltung, kann sich aber unter jobs@conze.com melden und sein persönliches Meet ‘n’ Match gerne nachholen.

07.01.2021 - Systemrelevant und zukunftsorientiert

Der Wirtschaftsreport der IHK Siegen berichtet in seiner ersten Ausgabe des Jahres 2021 ausführlich über die CONZE Informatik GmbH. "Systemrelevant und zukunftsorientiert", beurteilt die IHK das innovative, inhabergeführte Unternehmen.

„Von der Arbeit in unserer Branche können Menschenleben abhängen. Da ist zu jeder Zeit größte Akribie gefragt“, betont Magnus Theile, Prokurist der CONZE Informatik GmbH.

Das in Lennestadt und Siegen ansässige Unternehmen entwickelt Benutzeroberflächen anspruchsvoller Geräte und Software-Systeme für Kunden aus Medizintechnik, Healthcare und Industrie. Seit der Gründung vor nunmehr zwölf Jahren hat sich der Betrieb stetig weiterentwickelt. Inzwischen ist die Belegschaft auf knapp 40 Personen angewachsen. [...]

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27.10.2020 - Die Angst vor dem Papierkrieg

Entlastung per digitalem Besuchermanagement

2020 ist für alle Branchen eine Bewährungsprobe. Neben strengen Hygieneauflagen kommen gesetzliche Anordnungen zur Nachverfolgbarkeit der COVID-19-Infektionskette hinzu. Die daraus entstehenden Gäste- und Besucherlisten erhöhen neben dem Verwaltungsaufwand auch noch die Unsicherheit hinsichtlich DSGVO. Wo finden Unternehmen mit all der Bürokratie noch Entlastung und Sicherheit beim Thema Besuchermanagement?

Der Zweck heiligt die Mittel
Manch Unternehmen setzt das Nachhalten von Kontaktdaten seiner Besucher und damit einer möglichen COVID-19-Infektionskette pragmatisch um. Auf einem Notizblock verewigen sorglose Lieferanten, Kunden, Bewerber oder Gäste bereitwillig ihre persönlichsten Daten. Dass dabei über Block und Stift das Virus munter von einer zu anderen Person springen kann, wird (un-) bewusst in Kauf genommen. Schnell ist aber auch über besagte Liste ein Blick auf die Daten des Vorgängers geworfen, und schon weiß man, welcher Wettbewerber auch soeben sein Angebot persönlich reingereicht hat. Damit ersteht der Eindruck, dass zu COVID-19-Zeiten Datenschutzverletzungen toleriert, wenn nicht sogar hingenommen werden.

Etwas sicherer funktioniert der Einsatz einzelner Meldeformulare. Aber auch für sie sind die Auflagen strikt: Sachgerechte Datenerhebung, konkrete Zweckbindung, Abschirmen von Einblicken Dritter, versiegelte Aufbewahrung und das Einhalten von Löschfristen. Kommt es zu Datenschutzverletzungen, drohen Unternehmen bestenfalls förmliche Verwarnungen, schlimmstenfalls Geldstrafen.

Will man sich als Unternehmen auf der gesetzessicheren Seite bewegen, sollte ein datenschutzzertifiziertes, digitales Besuchermanagement zum Einsatz kommen. Eine solche Software arbeitet konform zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nimmt ihrem Besitzer sämtliche Sorgen rund um das Einhalten der Datenschutzreglements. Aber Vorsicht vor App- oder Cloud-Lösungen, denn diese bergen das Risiko eines Datenverlustes oder gar Hacker-Angriffen. In der Cloud vertraut man seine Daten (und damit auch die personenbezogenen und besonders schützenswerten Daten) externen Anbietern und einem unbekannten Speicherort an. Zudem ist häufig unklar, ob am Speicherort die EU-Richtlinien für den Datenschutz eingehalten werden.

Auf der sicheren Seite
Empfehlenswert ist es, auf eine On-Premises-Datenspeicherung zu vertrauen, d.h. einer Datenspeicherung, die auf dem eingesetzten Rechner oder im eigenen Firmennetz verbleibt. Damit stellen Unternehmen ihre Datenhoheit sicher und halten alle Datenschutzvorschriften zu jeder Zeit ein. Zettelwirtschaft und Ordnerablagen verabschieden sich zugunsten von Kosten- und Aufwandsreduzierung in die Vergangenheit.

Eine solche Software zum digitalen Besuchermanagement ist vistrax, die skalierbare KMU-Komplettlösung für Microsoft Windows© mit DSGVO-Zertifikat und digitaler Unterschrift. Durch Einsatz eines digitalen Besucherbuches wird das Erfassen von Kunden-, Gäste- und Besucherdaten zum effizienten Digitalisierungsschub: Gäste und Besucher werden (vorab) digital registriert, Benutzer profitieren von einer einfachen und intuitiven Benutzerführung und verbannen Warteschlangen in die Vergangenheit. Erfassen, Begrüßen, Verwalten, Kontrollieren und Nachweisen von Externen – alles in einer Software für dokumentierte, nachvollziehbare Besuchsvorgänge; papier- und kontaktlos, revisionssicher und in wenigen Stunden einsatzbereit. Dank niedriger Lizenzkosten stellt sie eine lohnende Investition dar, denn strenge Gesundheits- sowie Datenschutzauflagen bestimmen nicht nur den aktuellen Unternehmensalltag.  

Zertifizierte Sicherheit zum Schutz persönlicher Daten
Im Juli dieses Jahres bestand vistrax erneut die alljährliche Datenschutz-Auditierung durch die Siegener Datenschutzprofis der Firma dokuworks GmbH. Damit wurde unter anderem vistrax‘ DSGVO-Konformität und dessen überzeugender Schutz personenbezogener Daten erwiesen und bestätigt.

Sven Berger, Senior Berater Prozess- und Datenmanagement sowie Datenschutzbeauftragter von dokuworks, urteilt angetan: „Als Datenschutzbeauftragter auditiere ich täglich Software auf ihr Einhalten des Datenschutzes. Dabei sticht vistrax besonders hervor. Die Vielfalt an technischen Raffinessen ist beeindruckend. Und die intuitive Benutzerführung steht dabei immer im Vordergrund.“

Bereits seit zehn Jahren ist vistrax erfolgreich im Markt etabliert. Entwicklung, Support und Schulung sind ein Produkt der CONZE Informatik GmbH, Spezialistin für User Interface Engineering anspruchsvoller Geräte und Software-Systeme mit Niederlassungen in Lennestadt und Siegen.

News, Trends, Events

Erfahren Sie mehr zu den Aktivitäten von CONZE und aktuellen Trends rund um das Thema User Interface Engineering.

Für weitere Informationen zu den Artikeln sprechen Sie uns gerne an oder schicken uns eine E-Mail an info@conze.com.

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