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03.09.2020 - Hashtag Systemrelevanz

Wenn unternehmerische Pflicht zur volkswirtschaftlichen wird

Seit COVID-19 ist nichts mehr, wie es einmal war. Das „Ich“ tritt zugunsten des „Wir“ zurück. Um sowohl die Versorgung der Bevölkerung als auch die Volkswirtschaft aufrechtzuerhalten, definierte man, welche wirtschaftliche Leistung als „systemrelevant“ eingestuft werden darf.  Eine Einstufung als Auszeichnung, begleitet von Pflichten und sozialer sowie volkswirtschaftlicher Verantwortung. Die CONZE Informatik GmbH, ein systemrelevantes südwestfälisches Unternehmen der Medizintechnik, weiß diese Verantwortung einzuschätzen.


COVID-19 hat alles verändert. Bei über 30 Grad Außentemperatur maskieren wir uns. Beim Einkaufen lassen wir uns durch Klebepfeile gehorsam in die richtige Richtung lenken. Erzählten wir früher stolz von unseren exotischen Urlaubszielen, rühmen wir uns heute mit Urlaub auf Balkonien. Das „Ich“ tritt zugunsten des „Wir“ zurück. Unsere Volkswirtschaft muss aufrechterhalten werden – Hashtag Systemrelevanz. Doch was verbirgt sich in der Praxis hinter dem Schlagwort „Systemrelevanz“? Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe definierte diesen Begriff im Zuge COVID-19 sehr umfangreich. In einem Satz ausgedrückt, beschreibt Systemrelevanz die Bedeutung von Institutionen zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit des Systems. Das Ziel lautet, die Bevölkerung mit den dringendsten, teils lebenswichtigen Gütern und Dienstleistungen zu versorgen. Allen voran steht der Gesundheitsschutz, ein Bereich mit den denkbar höchsten Anforderungen.

Einstufung: Systemrelevant
Welches Unternehmen als systemrelevant bewertet wird, entscheidet der Einzelfall. Aufgrund seiner Fokussierung auf die Bereiche Medizintechnik und Healthcare, wurde auch die CONZE Informatik GmbH als systemrelevantes Unternehmen eingestuft. CONZE entwickelt unter anderem medizinische Software für Anästhesie- und Beatmungsgeräte sowie für dentale Rekonstruktionen. Damit hilft das südwestfälische Unternehmen, dass weltweit Gesundheitsmaßnahmen ausgeführt und Menschenleben gerettet werden können. Diese Einstufung bringt auch zahlreiche Pflichten mit sich.
Aufgrund der hohen Bedeutung seiner Dienstleistung sowohl in sicherheitspolitischer, gesundheitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht entwickelt CONZE streng entsprechend normativer Software-Entwicklungsprozesse der Medizintechnik. Hinzu kommen Bestimmungen des Risikomanagements, der Produktsicherheit sowie Gebrauchstauglichkeit, die es neben denen der eigentlichen Code-Entwicklung einzuhalten gilt. Diese Prozesse sind in zahlreichen deutschen wie auch internationalen Normen verankert und zu befolgen.

Besonderheiten der medizinischen Informatik
Beatmungsgeräte für den Einsatz auf Intensivstationen wurden in den letzten Monaten enorm stark nachgefragt. Das Versorgen von Patienten wurde zu einem Nadelöhr. „Unsere Kunden sind großem Druck ausgesetzt – Termindruck, Lieferdruck und nicht zuletzt Leistungsdruck. Das bedeutet für uns, ebenfalls systemrelevant zu handeln, um diese Kunden nach Kräften zu unterstützen“, so Dennis Conze, Geschäftsführender Gesellschafter der CONZE Informatik GmbH. „Daneben erfordert das Arbeiten in der Medizintechnik ein großes Maß an technischem sowie regulatorischem Know-how. Es ist anspruchsvoll, dem gerecht zu werden und gleichzeitig das unternehmerische Ziel nicht aus den Augen zu lassen. Auch nicht-systemrelevante Kunden besitzen für uns eine hohe Relevanz. Glücklicherweise können wir uns in dieser Zeit auf unsere Erfahrung verlassen. Dank ihr und unserer ISO-9001-Zertifizierung gelingt es uns, all diese Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.“

Systemrelevanz – eine persönliche Einschätzung
„Systemrelevanz ist kein Monopol. Es gibt viele Akteure im Markt, die letzten Endes für ein Funktionieren unserer Wirtschaft entscheidend sind“, schätzt Magnus Theile, Prokurist und CTO bei CONZE, diese Auszeichnung praxisorientiert ein. „Das Bescheinigen von Systemrelevanz darf im Gegenzug kein Herabstufen „unrelevanter“ Akteure nach sich ziehen. Wir leisten gerne unseren Beitrag, um Lieferketten, Logistik, Wertschöpfung und das gesamte Wirtschaftssystem am Laufen zu halten; trotz großer Herausforderungen, die Remote-Arbeit, hohe IT-Auslastungen und weitere Einschränkungen derzeit mit sich bringen.“

01.07.2020 - Virtuelle Meetings, Online-Zocken und virtuelle Läufe

CONZEs-Team „Laufzeitfehler“ steht im Startblock

Keine andere Breitensportveranstaltung im Kreis Siegen-Wittgenstein ist so beliebt wie der Siegerländer AOK-Firmenlauf. In 2020 verlangen COVID-19 und das damit verbundene Verbot von Groß-Events dem Veranstalter :anlauf Siegen einiges an Kreativität ab. Dieses Jahr findet der 17. Lauf erstmalig virtuell statt. Die CONZE Informatik GmbH lebt als gestandenes Software-Unternehmen seinen Teamgeist gewohnheitsmäßig einfach in der virtuellen Welt aus und schickt sein motiviertes Team „Laufzeitfehler“ an den Start.

Alles wie immer – nur anders
Im neuen Format absolvieren die Siegener Firmenläufer zwischen dem 23. Juni und 10. Juli die 5,5-km-Distanz wo und wann immer sie wollen, stoppen die persönliche Zeit und übergeben ihre Daten dem jeweiligen Team-Chef zur Meldung. Für das Team „Laufzeitfehler“ der CONZE Informatik GmbH eine willkommene und auch vertraute Spielwiese: Bereits seit März arbeiten die Mitarbeiter im Homeoffice und somit online und remote. Ein virtueller Firmenlauf ist für die „Laufzeitfehler“ daher nur eine logische Konsequenz. „Gerade jetzt kommt es besonders auf das Zugehörigkeitsgefühl an. Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt“, so Melanie Richter, Event-Managerin und Laufteam-Chefin bei CONZE. „Außerdem ist der sportliche Ausgleich zu Homeoffice und Videokonferenzen besonders wichtig – darauf achten wir.“

Auf virtuelle Meetings folgen virtuelle Läufe
Bereits im Februar startete das „Laufzeitfehler“-Team in seine Vorbereitung, bevor es durch die COVID-19-Pandemie jäh aus seiner liebgewonnen Trainingsroutine gerissen wurde. Es galt, kreativ zu werden und sich anderweitig zu motivieren; umgehend disponierte man um. Tagsüber traf man sich im Homeoffice zu virtuellen Team-Meetings, in den Pausen zockte man Online-Games gegeneinander. Nach Feierabend trainierte das Team sprichwörtlich „laufend“ und wetteiferte beim Ergebnisvergleich über den Firmen-Chat miteinander. Der Beweis – ein gestandenes Software-Unternehmen lebt Teamgeist eben auch in der virtuellen Welt voll aus.

Fördern regionaler Wirtschaft und Gesundheit
Zahlreiche Siegerländer Unternehmen zogen bedauerlicherweise ihre Firmenlaufanmeldung aufgrund der Pandemie zurück. Aber in schwierigen Zeiten hält man zusammen. Daher unterstützt CONZE auch nach wie vor dieses regionale Event und gleichzeitig die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Gesundheitsförderung wird bei CONZE großgeschrieben. Das inhabergeführte Unternehmen unterstützt das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter u.a. durch Präventionszuschüsse. Mit Einreichen der Siegerurkunde können die Mitarbeiter zudem die Vorteile ihrer Krankenkassenprämienprogramme nutzen.  

Sprichwörtlich gut aufgestellt
Nach dem Lauf ist vor dem Lauf. Da Vorfreude bekanntlich die beste Freude ist, sehen die Firmenläufer bereits jetzt freudig der offiziellen Siegerehrung im Herbst 2020 entgegen – insofern sie denn hoffentlich stattfindet. CONZE stellte sich bereits jetzt sprichwörtlich gut auf, denn der Firmenlaufveranstalter sichert allen Teilnehmern einen der begehrten und limitierten Startplätze für das Jahr 2021 zu. Ein weiterer Grund, sich schon jetzt auf das zu freuen, was kommt.

17.06.2020 - Steter Blick nach vorn – COVID-19 zum Trotz

Sprichwörtlich gesunder Wachstumsmarkt Medizintechnik und Healthcare

Laut aktueller Konjunkturumfrage der IHK Siegen blicken momentan nur 15 Prozent der befragten 600 regionalen Unternehmen positiv in die Zukunft. Eines davon ist die CONZE Informatik GmbH. Dank seiner starken Positionierung im Medizintechnik- und Healthcare-Bereich verzeichnet das Unternehmen an seinen Standorten Siegen und Lennestadt auch in Corona-Zeiten eine solide Ergebnisentwicklung. Fokussierung auf Medizintechnik sowie etablierte Homeoffice- und IT-Konzepte ermöglichen die zufriedenstellende Ergebnisentwicklung des Software-Herstellers – auch für die Mitarbeiter.

Wachstumsmärkte Medizintechnik und Healthcare
Von allen wissenschaftlich-technischen Bereichen des Software-Engineerings ist in den letzten Wochen keiner so gefragt wie der der Medizintechnik. Nicht nur aufgrund hoher Exportraten ist deutsche Medizintechnik international wettbewerbsfähig. Hohe Innovationsraten und stetig expandierende Nachfrage bieten günstige Wachstums- und Beschäftigungspotenziale. Unternehmen dieser Branche verfolgen technologieorientierte Lösungen und Strategien anstatt sich einer reinen Kostenorientierung zu unterwerfen. Wachstum und Rentabilität ruhen auf einem Fundament aus Innovation und Qualität. Daher bewährt sich besonders in der aktuellen Situation das Positionieren CONZEs im Bereich Medical und Healthcare als zukunftssicheres Anlagenkonzept mit konservativem Wachstumspotenzial.

Solide Ergebnisentwicklung mit Blick nach vorn
Der frühzeitige und übergangslose Wechsel zu Homeoffice und virtueller Beratung erwies sich als geschickter Schachzug des CONZE-Managements, um mit ganzer Kraft für die Kunden da sein zu können. „Wir stellen den Kunden jederzeit uneingeschränkt unser komplettes Leistungsspektrum zur Verfügung“, so Dennis Conze, Geschäftsführender Gesellschafter der CONZE Informatik GmbH. „Gemessen an den Rahmenbedingungen durch die weltweite Corona-Krise, bleibt unsere Ergebnisentwicklung solide“, ergänzt Magnus Theile, Prokurist und CTO. „Unsere Geschäftsstabilität zeigt, dass wir den positiven Trend der vergangenen Jahre fortsetzen können“.

Pionier des Rechts auf Homeoffice
Lange vor der Idee des Rechts auf Homeoffice war dies bei CONZE bereits greifbare Praxis. Etablierte und bewährte Arbeitszeit- und IT-Konzepte ermöglichten einen umgehenden Wechsel der Mitarbeiter ins heimische Büro. Die Arbeitgebermarke CONZE nimmt seit je her besondere Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Dazu zählen zum einen anspruchsvolle IT-Infrastrukturmodelle, die u.a. aus einer schnellen VPN-Verbindungen ins Firmennetz, vielseitigen Kollaborationstools und Web-Konferenzen bestehen. Aber auch der persönlichen Situation der Mitarbeiter widmet CONZE große Aufmerksamkeit. Daher bewähren sich besonders aktuell flexible Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeiter, die sich sowohl deren Work-Life-Balance als auch der individuellen Betreuungssituation von Kindern oder Angehörigen anpassen.

Raum für ausgeklügelte Hygienekonzepte

Großzügige Raumangebote erlauben das einfache Umsetzen des speziell erarbeiteten Hygienekonzeptes für die Niederlassungen in Lennestadt und Siegen. Der Siegener Standort breitet sich auf drei Stockwerken im Herzen der Stadt aus. Die Rückkehr ins Siegener Office bleibt derzeit der Entscheidung der Mitarbeiter überlassen – abhängig von ihrer individuellen Situation. Mit diesen bewährten Konzepten und der soliden implementierten Basis sieht sich CONZE gut aufgestellt, um entschlossen die Chancen zu nutzen, die der Medizintechnikmarkt derzeit bietet.

08.04.2020 - We master the challenge

Die Herausforderung, einen optimalen Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter und die gewohnte Top-Effizienz als Software-Dienstleister zu garantieren, gelingt uns dank guter Vorbereitung sehr elegant.

Im Kampf gegen COVID-19 helfen wir aktiv, indem wir u.a. Beatmungsgeräte führender Hersteller mit entwickeln. All unsere Mitarbeiter sind täglich zu den gewohnten Bürozeiten für Sie im Einsatz. Über VPN-Verbindungen und Kollaborations-Tools vernetzen wir uns nicht erst seit COVID-19 perfekt: Sie erreichen uns unter den bekannten Rufnummern - für Besuche und Termine treffen wir Sie und uns natürlich per Video-Call.

Wir denken positiv und somit schon jetzt an den Aufschwung: Gerne unterstützen wir auch Sie tatkräftig – zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns an!

Übrigens, zum Glück ist das Homeoffice bereits vor COVID-19 ein fester Bestandteil unserer Work-Life-Balance. Sogar in den Mittagspausen zocken wir nun online miteinander.

#flattenthecurve #softwareenigeering #homeoffice

29.01.2020 - CONZE ist „Top Arbeitgeber 2020“

Das Wirtschaftsmagazin FOCUS-BUSINESS und die Bewertungsplattform kununu.com zählen die CONZE Informatik GmbH zu den besten mittständischen Arbeitgebern in der Kategorie EDV und IT. Das nordrhein-westfälische Informatik-Unternehmen konzentriert sich auf den Bereich Medical – eine Branche mit enormem Zukunftspotenzial. Auch in 2020 führt CONZE ihren Expansionskurs fort und möchte mit der Auszeichnung weitere Mitarbeiter an Bord holen.

FOCUS-BUSINESS und kununu haben gewählt
Die CONZE Informatik GmbH ist ein Top Arbeitgeber 2020 des Mittelstands der Kategorie EDV und IT. Zu diesem Ergebnis kommt eine unabhängige Studie des Wirtschaftsmagazins FOCUS-BUSINESS in Zusammenarbeit mit der Plattform kununu.com, dem größten Arbeitgeberbewertungsportal in Europa. Über 900.000 Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 11 und 500 wurden bewertet. Hinzu kamen rund vier Millionen Bewerber- und Arbeitnehmerrezensionen des Bewertungsportals kununu. Aufgrund ihrer überdurchschnittlich guten Bewertungen konnte sich CONZE an der Spitze positionieren. „Das ist ein Ansporn an uns, stetig an einer hohen Mitarbeitermotivation zu arbeiten“, freut sich Dennis Conze, Geschäftsführender Gesellschafter der CONZE Informatik GmbH, über diese Auszeichnung.

Medical – Branche mit Zukunftspotenzial
Als Spezialist für User Interface Engineering entwickelt die CONZE Informatik GmbH intuitive Benutzeroberflächen (Human Machine Interfaces; HMI) anspruchsvoller Geräte und Software-Systeme. Der Fokus liegt in den Bereichen Medizintechnik und Healthcare. Diese Branchen bestechen durch enormes Zukunftspotenzial. Zudem bringt sich CONZE als Kooperationspartner der Universität Siegen aktiv in die Forschung der Lehrstühle Lebenswissenschaften, Medizinische Informatik und Human Computer Interaction ein. Auf diese Weise baut das renommierte Informatikunternehmen seinen internationalen Forschungscharakter und Wissensfluss langfristig aus. CONZEs interdisziplinäres 40-köpfiges Team an den Standorten Lennestadt und Siegen weiß daher, worauf es beim Ansteuern komplexer Hardware durch Software ankommt.

Ein Siegel, gefüllt mit Leben
Aus Sicht der Mitarbeiter ist die Auszeichnung mehr als nur ein Siegel auf einem Blatt Papier. Interessante Aufgabenstellungen, gute Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, eigenständiges Arbeiten und hohe Eigen-verantwortung sind die Grundlage der überdurchschnittlichen Weiterempfehlungsrate der Mitarbeiter. Weitere Pluspunkte addieren Benefits hinzu wie Homeoffice, Altersvorsorgeangebote, Massage- sowie gesundheitliche Präventionsangebote zum Firmentarif, gratis Mineralwasser, Koffein-Flatrate, Obstbuffet, Team-Events und einen Kicker. Und das alles bietet CONZE bei einer optimalen öffentlichen Verkehrsanbindung im Herzen Siegens sowie am Standort Lennestadt.

CONZE weiter auf Expansionskurs
„Über diese Auszeichnung freuen wir uns sehr“, resümiert Magnus Theile, Prokurist und CTO der CONZE Informatik GmbH. „Man spürt, dass die Stimmung im Unternehmen extrem gut ist und dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Wir wollen auch in 2020 weiter wachsen und neue Mitarbeiter gewinnen. Die Auszeichnung wird uns für potenzielle Bewerber wieder eine Spur interessanter machen.“

Neben erfahrenen Profis mit besonderen Fachkenntnissen sucht CONZE auch Junioren, Quereinsteiger, Nerds, Absolven-ten, Nachwuchstalente und Studenten in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Die Motivation und die Fähigkeit, sich in neue Aufgaben und Technologien einzuarbeiten, sind hierbei wichtiger als bereits vorhandene Spezialkenntnisse. Ein Blick auf das aktuelle Stellenangebot lohnt sich conze.com/jobs/

News, Trends, Events

Erfahren Sie mehr zu den Aktivitäten von CONZE und aktuellen Trends rund um das Thema User Interface Engineering.

Für weitere Informationen zu den Artikeln sprechen Sie uns gerne an oder schicken uns eine E-Mail an info@conze.com.

Eine Übersicht aller News finden Sie hier.